内部監査

内部監査は、貴社の内部統制システムやリスク管理の点検機能として重要な役割を果たします。JRSは内部監査部門、監査役等の豊富な経験から、貴社の業務内容や業容等にあわせた監査手法や監査体制についてアドバイスいたします。

  • リスク管理や内部統制システムの会社による自主点検機能として重要な機能を持つ内部監査について、貴社の事業規模や業務内容等にあわせた弾力的かつ現実的な監査手法や監査体制についてアドバイス。
  • 内部監査は「取締役の用心棒」であり、経営陣の要請にもとづき、監査テーマを選択し、監査を行う。
  • 内部監査の前提は自社のリスクの分析。リスクへの対処方法、対処の優先順位などは経営者の考え方にもとづくところが大きい。
  • 内部監査部門担当者との定期的研究会を開催。
  • 必要に応じ、内部監査に同行・立会い、手法と視点をアドバイス。
 

関連サービス

  1. 公的研究費申請支援

    大学等研究機関が、科研費等競争的公的資金を獲得するため、公的研究費に関する管理・運営支援、公的研究費の申請書作成支援、外部資金に関する情報提供等を行います。

  2. 各種規定

    昨今、解雇、休職、セクハラ、パワハラなどの社内のトラブルやコンプライアンス問題に的確に対応するには、社内規定の整備が大切です。これらの問題が会社のリスクにならないよう各種規程の作成、見直しについてアドバイスいたします。

  3. 企業リスク診断

    貴社の事業展開、業務執行に関するリスクの状態を診断するサービスです。事業報告や財務諸表、会社のリスク管理の状況、業務展開の状況などを聞かせていただき、会社経営及び業務執行の豊富な経験から様々な切り口で貴社を分析して問題点を抽出し、その問題点に対する解決策をご提案いたします。

  4. 人事・給与制度

    社員は会社の大切な財産です。社員全員が高い目的意識と士気を維持して、業績を伸ばしていくためには、公平で透明度の高い人事諸制度が求められます。JRSでは人事部門と労働組合での豊富な経験を活かして、貴社にもっともフィットした人事制度・給与制度をご提案します。また、制度改革や制度変更のご相談にも応じます。

  5. 苦情・クレーム対応

    ヘビークレーム処理に豊富な経験を持っているJRSは、問題事案の性格にあわせて的確なソリューションをアドバイスいたします。また難事案については、ヘビークレーム専門の提携弁護士と協働して問題解決に当たります。

  6. 不祥事・問題事案

    社内で問題や不祥事が発生した場合、会社の初期動作が大変重要です。JRSでは企業にまつわる様々な問題や不祥事を処理してきた経験から、貴社の事案にフィットしたアドバイスをいたします。

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